在线高级人力资源培训
成为一名经过认证的高级人力资源专家
人力资本是任何企业中最重要的资产，人力资源经理负责保护这些资产. 这个100%的在线培训课程将为您准备高级人力资源专业人士的两个顶级认证:高级专业人力资源(SPHR)和高级认证专业人力资源(HR - scp)。. 您将在短短6个月内为您的人力资源事业发展做好充分准备.
高级人力资源专业人员的就业前景
- 美国劳工统计局(BLS)估计，人力资源经理的就业增长率为7%.
- 这相当于未来8年新增1万个工作岗位.
- 人力资源经理职位的平均工资接近11.6万美元.
课程目标
- 准备通过高级专业人力资源认证(SPHR), 由人力资源认证协会(HRCI)提供
- 高级认证专家(SHRM-SCP), 由人力资源管理学会(SHRM)提供
- 了解高级人力资源专业人员的工作职责和薪酬
- 学习SPHR考试的核心知识和功能领域.
- 知道如何为你的部门和组织制定和执行战略计划
- 了解如何监控公司在招聘方面的进展, 保留, 并提升受保护类别的人
- 作为高级人力资源专业人员参与人才和绩效管理
- 了解自己在劳动立法和劳动关系各个方面的角色
前提条件和要求
修这门课程没有特定的先决条件. 然而, HRCI要求您符合以下标准之一才能参加SPHR认证:
- 至少有四年的专业人力资源工作经验+硕士或更高学历
- 至少有五年的专业人力资源工作经验+本科学历
课程
人力资源经理的世界
Common duties of an HR managers; the basics of SPHR certification
核心知识要求
沟通的挑战, accurate documentation and employee learning and motivation; management and technology, 分析和组织结构
经营策略与管理
战略规划过程, evaluating your organization's strengths and weaknesses; mergers, 收购和资产剥离, 公司治理和人力资源指标
劳动力规划和就业，第1部分
对主管和经理进行劳动法培训, understanding and applying uniform guidelines; the EEOC and Affirmative Action
劳动力规划和就业，第2部分
Job analysis, descriptions and design; recruiting and hiring employees
开发组织内的人力资源
Talent and performance management; creating effective training sessions and the performance appraisal process
期中考试
薪酬及福利
Rewarding and compensating employees; executive compensation packages
员工与劳动关系
劳动立法, employee relations and productivity; diversity, 争议及仲裁, 劳资关系和工会
风险管理
Risk management process and managing workplace privacy; occupational injury and illness prevention programs
员工权利和纪律
Employee privacy, rights and discipline; whistleblowing, off-duty conduct and terminations
国际人力资源
Analyzing and managing an international environment using PEST; Expat Performance
评估(EPA)与国际劳动环境
执行人力资源战略，建立高效的工作体系
Designing and implementing high-performance work systems (HPWS); learning and knowledge development, 绩效与奖励挂钩
为认证考试做准备
HR Certification Institute (HRCI); SPHR body of knowledge areas and what to expect on the
SPHR考试
期末考试
教练
安娜·史密斯在人力资源领域工作了30年，在大学任教超过20年. 她拥有斯伯丁大学工商管理学士学位, 韦伯斯特大学管理学硕士学位, 获得伊利诺伊大学在线教学硕士证书. 她也是人力资源高级认证专家和人力资源管理高级认证专家. 她的经验横跨人力资源的许多领域，包括招聘, 劳动关系, 以及平权行动计划.
注册与入学
本课程100%在线. 随时开始.
高级人力资源专业人员常见问题解答
然而，在整个人力资源领域，需求并没有标准化, 成为一名高级注册人力资源专家表明你可以:
- 驾驭组织政治
- 培养人际关系管理技能
- 鼓励跨文化交流
- 用数据和统计来评估员工
- 战略性地领导人力资源职能领域，如人才获取、学习和发展
是的. 根据Payscale.com, 拥有高级认证的高级人力资源专业人士最高可获得10美元,比那些不这样做的人多1000人.
是的. 本人力资源专业培训课程将为您准备SPHR和hr - scp认证.
